东莞理工学校招聘2022年编外教师公告
东莞理工学校是市教育局下属公益一类事业单位，是国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、广东省高水平中职学校建设单位。学校为满足2022年秋季教学工作需要，现面向社会招聘编外教师。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，招聘公办学校编外教师，为学校高质量办学提供人才保证。
招聘岗位和要求
本次招聘7个岗位，共招聘教师11名，具体岗位见《东莞理工学校招聘2022年编外教师岗位表》（附件1，下称《岗位表》）。
招聘对象
招聘对象为社会人员和毕业生
四、薪酬待遇
编外老师薪酬待遇根据学历、职称、工作量和业绩发放，学校购买六险一金，其他工会福利与在编人员相同，每人可申请一间教师宿舍。
五、报名条件及要求
（一）报名条件
1.基本条件
（1）年龄要求：40岁以下，年龄计算截至本次报名结束；
（2）符合本公告及招聘岗位要求（见岗位表）所规定的资格条件；
（3）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
（4）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（5）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（6）具备招聘岗位所要求的其他条件；
（7）法律法规规定的其他条件。
2.下列人员不得报考
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
（3）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
（6）聘用后即构成回避关系的；
（7）肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；
（8）违反师德行为并影响恶劣的；
（9）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
各岗位具体学历学位和其他条件要求以《岗位表》为准。
（二）毕业生的界定
招聘对象为纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等院校本科（学士）及以上毕业的2021、2022届毕业生。
1.国内普通高等院校2022年毕业生须于2022年8月31日前取得相应学历学位证书；
2.国（境）外留学人员须于2022年8月31日前取得相应学历学位证书以及教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；
3.境内就读中外合作办学院校的2022年毕业生须于2022年8月31日前取得毕业证书，同时学位证书须于2022年12月31日前取得（中外合作办学院校仅颁发学位证书的，毕业生须于2022年8月31日前取得学位证书）。
（三）教师资格证及专业要求
1.教师资格证要求
所有报考教师岗位拟聘人员在办理聘用手续前须取得中职学校对应学段（中职或高中）的教师资格证书，如在2022年9月1日前未取得，取消聘用资格。
2.专业相符要求，满足以下条件之一
（1）所学本科及以上学历专业相符
①普通高校本科（学士）或研究生（硕士、博士）专业与岗位专业相符（具体见附件1《岗位表》）；
②普通高考招聘特长生的特长专业与岗位专业相符；
③取得两个本科及以上专业毕业的，其中一个专业相符，学位类别不能作为专业类别报考；
④高层次学历可以报考要求低层次学历的岗位。假设报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，他可以报考要求本科学历，专业是数学或者物理的岗位，也可以报考要求研究生学历，专业是数学或物理的岗位。
（2）职称与专业相符
①中级及以上职称专业（学科）与岗位专业相符；
②初级职称专业（学科）与岗位专业相符且具有相关专业（学科）3年及以上教学经历（以合同和社保材料证明为准）。
（3）专业相近
所学专业（含海外学历学位）与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和提交成绩表进行报考，审核后认定为相近专业的可通过报考。
研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
7月27日-8月3日
（二）报名方式
报考人员填写《东莞理工学校招聘2022年编外教师报名表》（附件2）并连同其他有关资料扫描件（同一个文件夹按顺序排列），压缩发送至邮箱27522205@qq.com，压缩包总大小不得超过20M。文件名以“报考岗位+报考人员姓名”格式命名。
（三）报名材料
1.《东莞理工学校招聘2022年编外教师报名表》
2.身份证复印件
3.学历证、学位证复印件
4.教师资格证复印件
5.职称证复印件（没有的，无需提供）
6.专业相近者需提供学习成绩单
7.国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料
8.获奖证书和荣誉证书等复印件
七、招聘程序
（一）资格审查
学校根据招聘条件，对报考人员提交的学业成绩、社会实践、获奖情况、绩点等情况进行综合评估，按1：3比例择优选拔考生进入面试。8月4日前，学校通过电话或短信通知入围考试的考生具体考试的时间、地点，请考生保持通讯畅通。
（二）考核
考生签到及现场资格确认时间：8月6日上午8：00，迟到取消考试资格
签到地点：东莞理工学校综合楼八楼
考核时间：8月6日上午8：30
考核形式：面试+实操+试讲
1.面试、实操
（1）面试的主要方式是答辩；专业课教师岗位须加试实操环节，考生实操展示个人综合素养及专业技能。
（2）面试流程：考生按时报到并签到——抽签确定考试顺序——面试（3分钟）。
（3）实操流程：考生按时报到并签到——抽签确定考试顺序——按规定进行考试。
2.试讲
（1）面试（实操）后进入试讲环节。试讲内容为抽选试题，试讲时间10分钟。
（2）试讲流程：抽签确定考试顺序——抽题——考生佩戴号码牌进行试讲——试讲结束。
3.成绩
（1）声乐教师、艺术设计教师、计算机教师的岗位：考试由“面试+实操+试讲”三个环节组成，每个环节均按百分制计算，80分(含80分)为达标分数线，不达80分，不得进入下一环节。考试总成绩=面试×30%+实操×40%+试讲×30%。
（2）文化基础课教师的岗位：考试由“面试+试讲”两个环节组成，每个环节均按百分制计算，80分(含80分)为达标分数线，不达80分不能进入下一环节。考试总成绩=面试×30%+试讲×70%。
4.考试其他要求
考生携带身份证参加面试，考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分进行排序，并当场公布成绩，按岗位拟招聘人数确定拟录人员名单。如考生总成绩相同，报考声乐教师、艺术设计教师、计算机教师岗位的考生依次按照实操、试讲、面试成绩高低顺序确定名次；报考文化基础课教师岗位的考生依次按照试讲、面试成绩高低顺序确定名次。如出现总成绩和单科成绩都相同的，则再次抽题进行考试。
（三）体检
按考核成绩从高到低和招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检不合格的，按总成绩依序递补。体检时间和地点：东莞市内指定三甲医院，具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律、必须、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（四）考察
体检合格者，进入考察阶段。需要提供的材料如下：
1.身份证原件及复印件；
2.户口本原件及复印件；
3.无犯罪记录证明原件。
（五）公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞理工学校网站公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）录用
拟聘用人员经公示无异议的，由学校办理相关聘用手续，签订劳动合同，合同期为1年。合同到期后，学校根据岗位需要情况及教师个人表现决定是否续聘。
八、其他事项
（一）报考人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞理工学校招聘2022年编外教师报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项，可登陆东莞理工学校网站查询。
（三）考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因，未能于2022年9月1日前取得符合报考要求的毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（四）有关面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
咨询电话：13712549212（谢老师）
附件：
