为切实加强劳动保障工作，充实街道政务服务中心工作人员队伍，越秀区农林街道办事处根据工作需要，计划面向社会公开招聘劳动保障辅助人员1名，主要是从事劳动保障对外窗口业务，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

专职劳动保障员1名。

二、招聘条件

1、性别不限，年龄40周岁以上，具有广州市辖区户籍，熟悉劳动保障对外窗口业务优先录取。

2、身体健康，责任心强，工作踏实认真，具有良好的沟通协调、口头表达分析能力、热爱社区工作，无违法犯罪纪录。

3、大专以上文化程度，熟悉office软件操作，能熟练使用电脑、智能手机，运用移动互联网等新一代信息技术开展工作。

4、具有以下情形之一的，不得报考：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查；被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满3年的；曾被处管制以上刑罚的；由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的；个人存在不诚信行为的；法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1、报名时间。2022年9月13日-9月16日，工作日上午9:00至11:00，下午14:30至17:00。

2、报名方式。采取现场报名方式。应聘人员在报名时间内下载《农林街公开招聘辅助人员报名表》，并填写好个人信息，连同本人近期小1寸免冠正面彩照1张、身份证、户口簿、学历学位证书原件和复印件交到越秀区执信南路64号二楼204室（综合服务中心办公室），原件核对完交回考生，复印件存档备查。

3、资格审核。笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。拟聘人数与有效报名人数比例原则上要求不低于1:3，报名人数不满足比例要求时，适当延长报名时间。

（二）笔试、面试

1、笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2、面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到3:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3、综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%、面试成绩(满分100分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

（三）体检、考察、聘用

根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员，体检费用自理。

体检合格的进入公示阶段，体检不合格的或应聘者本人放弃的可根据实际需要按笔试和面试的综合成绩由高分到低分依次递补，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

聘用人员由用人单位组织岗前培训，培训合格后安排上岗，试用期满经考核合格者，由用人单位签订劳动合同，试用期满经考核不合格的，取消录用。

四、工资待遇

试用期考核合格并确定聘用岗位的人员，薪酬待遇参照越秀区街道辅助人员经费管理相关标准执行，其他管理办法按照农林街道办事处有关规定执行。

五、注意事项

由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。

公开招聘工作咨询电话：020-87602807

公开招聘工作投诉电话：020-87765520

农林街公开招聘辅助人员报名表.doc

农林街道办事处

2022年9月7日