广州市白云区人民政府龙归街道办事处2022年第三次招聘工作人员公告
根据工作需要，广州市白云区人民政府龙归街道办事处现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘人数、岗位
本次面向社会公开招聘工作人员20人，其中：政府雇员5人，聘员15人。详见《广州市白云区人民政府龙归街道办事处2022年第三次招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，遵守国家法律、法规。
（二）具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府工作人员身份，履行政府工作人员职责。
（四）具备招聘岗位要求的学历、学位、年龄、职称等条件。
（五）未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（六）年龄和学历、学位及专业技术资格证取得时间、工作年限（以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外）的计算截止日期为2022年10月。
三、招聘程序
本次招聘按照线上报名、资格审核、测试、体检、考察、公示和录用等程序，择优录取。
（一）报名
1.报名时间：2022年10月18日至2022年10月19日。
2.报名方式：线上报名，报名材料按“岗位代码+姓名”的格式命名，于指定时间内发送至邮箱lgdj@by.gov.cn。
3.报名所需材料：《广州市白云区人民政府龙归街道办事处公开招聘工作人员报名表》（见附件2）、个人简历、本人身份证（正反面）、户口簿首页及个人页（户主页+本人页）、毕业证书、学位证书（如有）、专业技术职称证书、劳动合同及社保缴费记录，以及报名岗位所需的其他材料。
资格审核及初步筛选
（二）龙归街将按招聘条件对应聘者资格进行审查，并按1:10的比例进行初步筛选，进入测试环节。通过筛选者，将以电话或短信的方式通知。
（三）测试
本次招聘在通过初步筛选后进行测试，测试分为专业测试和面试。
1.专业测试。专业测试主要考察招聘岗位所必需的基本能力。结合疫情防控形势适时开展，测试时间40分钟，满分100分。根据专业测试成绩，按照1:5比例确定进入面试环节人选。
2.面试。主要考察综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、应变处置能力、情绪控制、举止仪表等。满分100分，面试成绩即为综合成绩。
（四）体检和考察
1.体检。根据综合成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行，体检费用自理。如出现体检不合格或自动放弃者，视情况可按综合成绩由高到低依次递补。
2.考察。对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况等。考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示及录用
考察合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
本次招聘的工作人员工资待遇按照白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。
五、有关问题说明
（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.填报虚假个人信息、提供虚假材料、伪造或涂改证件以及用其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；
3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.被纳入政府雇员系统黑名单者不予以录用；
6.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
（二）参加过考试但未被录用的人员纳入人才备选库，用人单位可按需求在备选库中启动补录程序。
（三）咨询电话：020-31210361（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外。）
六、防疫工作要求
应聘人员持“穗康码”或“粤康码”绿码、24小时核酸检测阴性结果，佩戴一次性医用口罩参加招聘各项流程。如有以下情形的，不得参加招聘现场环节：①新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者和密接的密接；②已解除隔离管理或出院的感染者，尚在居家健康监测期内的人员；③入境后处于7天集中医学观察期、3天居家健康监测期内的人员；④7天内有国内高、中、低风险区旅居史的人员；⑤7天内有本土非闭环阳性感染者或确诊病例报告的所在县（县级市、区、旗、直辖市的街道）旅居史的人员；⑥健康码为黄码、红码的人员。若因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在广州市白云区人民政府门户网站公告。
本公告由龙归街负责解释。
附件：
1. 广州市白云区人民政府龙归街道办事处2022年第三次公开招聘工作人员岗位需求表.xls
广州市白云区人民政府龙归街道办事处
2022年10月17日
