因工作需要，按照海珠区编外人员管理的相关规定，新港街道现面向社会公开招聘管理辅助类、执法辅助类雇员6名，主要从事公共服务辅助、行政执法辅助工作。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规、规章。政治思想良好，组织纪律观念强，品行端正；

（二）年龄在40周岁以下（1982年5月9日后出生），具有教育和人社部门认可的大专或大专以上学历；

（三）热爱街道工作，热心为群众服务，责任心强，服从组织安排；

（四）聘用后即构成回避关系；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年5月9日至5月10日，每天上午9:30至11:30；下午14:30至17:00。

3.报名地点：海珠区新港街道办事处一楼（海珠区江怡路225号）。

4.报名资料：《新港街招聘工作人员报名表》、户口簿首页和本人页（属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页）、本人身份证、学历、学位证书等材料（户口簿、身份证、学历、学位证书需原件及复印件）、国有单位在职人员出具工作单位同意报考的书面证明、《健康申报承诺书》。

5.资格审查：应聘者通过资格审查方可参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，资格审查通过后现场扫描入考生微信群。

资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

（二）考试

1.笔试

笔试主要测评基本能力。笔试形式待定，笔试后按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。笔试时间及具体形式通过微信群通知。笔试总分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的不能进入面试。

2.面试

面试采取模拟工作任务形式进行，考生参加面试时，携带本人身份证。面试地点、面试时间另行通知。面试总分为100分，合格分数线为60分。

考试总成绩和排名按照笔试和面试成绩4：6的比例构成。

（三）体检与考察

按招考岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定进行体检。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在2周内不能得出合格结论或体检不合格的，可根据实际需要按照总成绩从高分到低分递补。体检费用由考生自行承担。

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

（四）公示与录用

体检、考察合格者在海珠区人民政府官网（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照海珠区雇员管理制度及街有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

雇员待遇按照区编外人员管理有关文件及用人单位编外人员薪酬管理制度执行，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

四、其他要求

考生应阅读、了解防疫须知，签署《考生健康申报承诺书》，按规定参加考试。

海珠区新港街道办事处

2023年4月25日