2023年广州市增城区融媒体中心公开招聘聘员公告
因事业发展需要，本着公开、平等、竞争、择优原则，广州市增城区融媒体中心面向社会公开招聘3名专业技术类聘员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
招聘职位2个，共招聘3名专业技术类聘员。详见《2023年广州市增城区融媒体中心公开招聘人员职位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）准考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的思想道德品质，坚持马克思主义新闻观。
3.品行端正、认真负责，身体健康，具备良好的心理素质和适应岗位要求的专业技能条件。
4.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
5.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格等。
（二）不得报考的情形
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.本中心认定的其他情形。
（三）岗位资格条件
1.具有大学本科学历，年龄在35周岁以下；具有大学本科学历，且具有中级专业技术资格，年龄在40周岁以下。相关年龄要求的计算截至2023年5月11日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考人员须于1987年5月11日以后出生，其他的年龄要求以此类推)；
2.应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。学历、学位证书及专业技术资格证书，须在2023年7月31日前取得；
3.具有国（境）外学历、学位人员须于2023年7月31日前取得相应的国（境）外学历学位证书，并在报名时提交教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年5月11日上午9时至2023年5月17日下午6时止。
2.报名方式：将报名所需的全部资料压缩打包放在同一个文件夹(以“姓名+报考岗位”命名)，发至指定邮箱：zcqrmtzx@gz.gov.cn，并在邮件标题行注明“姓名+报考岗位”。
3.报名时须提交以下证件及材料：
（1）贴有本人照片并签名的《应聘人员登记表》扫描件（附件2）；
（2）本人身份证、户口簿扫描件（户口簿需要扫描户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页扫描件及本人页扫描件）；
（3）毕业证、学位证扫描件，学历认证报告学信网和学位认证报告（登录学信网http://www.chsi.com.cn/进行在线验证、中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/），如为2023年应届毕业生，须提供毕业生推荐表复印件及学籍认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证），并确保在2023年7月31日前取得相应的学历学位，否则取消聘用；
（4）如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明扫描件；
（5）个人近期一寸免冠彩色电子照片1张；
（6）报考播音主持岗位需提供普通话水平等级证书；
（7）具有媒体工作经历，需提供劳动合同或社保清单等工作证明。
4.报名注意事项：
（1）报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
（2）参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。
（3）资格审查贯穿招聘工作全过程：在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
（二）资格初审
资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加笔试，资格初审结果将另行通知。
（三）领取准考证
领取准考证时间和地点另行通知，具体安排以广州市增城区人民政府门户网站发布通知为准。报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。
（四）考试
考试总成绩满分为100分，由笔试和面试两部分组成，笔试、面试总分均为100分，笔试按40%、面试按60%计入总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位，同分情况下以笔试成绩优先。
1.笔试
笔试开考比例原则上不低于1：3，如部分岗位未达到开考比例的，可调减或延长报名时间，调整后仍达不到开考比例的,经招聘工作领导小组研究同意，可不取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的可参加笔试。
（1）笔试时间、地点：以准考证通知为准。
（2）笔试形式：采取闭卷考试形式，时间为120分钟。
（3）笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节，笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：5的比例，确定面试对象。如果达不到规定比例的，按照实际人数进入面试。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在增城区人民政府门户网站公布。
2.资格复审
（1）资格复审的时间、地点另行通知，请相关报考人员保持通讯畅通;
（2）参加资格复审的人员须凭本人的准考证、身份证原件，按规定的时间、地点参加资格复核，无法提供相应材料原件的视为资格审查不合格，不得参加面试;
（3）资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次进行递补面试对象；
（4）资格审查合格、进入面试的人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。
3.面试
参加面试人员名单、考试时间和地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试成绩现场公布，以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入下一环节，也不得作为递补对象。
（1）面试时间及地点：另行通知。
（2）面试方式：采取结构化面试的方式进行。主要是对报考人员的综合分析、组织协调、解决问题等能力要素进行综合评价。
4.相关说明
考试实行考场封闭，参加考试人员要凭本人身份证原件、准考证按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
（五）体检
面试结束后按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象，统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定执行。对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。
（六）考察
参照相关政策和职位要求，主要考察拟招用对象的德、能、勤、绩、廉等情况。未能通过考察的不予聘用。
（七）公示与聘用
1.根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟招用人选，在增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
2.被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
3.按规定对招用人员实行试用期。其中试用期考核合格的，由用人单位正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
四、工资福利待遇
获聘人员纳入增城区融媒体中心聘员管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。工资福利待遇具体根据《广州市增城区融媒体中心聘员工资福利分配方案》、具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、注意事项
（一）应聘人员在考试、体检等过程中作弊的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）应聘人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
（三）报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证、身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
（四）因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，招聘单位可根据实际需要，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。
六、其他事项
（一）本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
（二）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
（三）报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。
本次招聘有关政策由广州市增城区融媒体中心负责解释。咨询电话：32821601；监督电话：32821636。（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。
附件：1.2023年广州市增城区融媒体中心公开招聘人员职位表.xls
广州市增城区融媒体中心
2023年5月8日
