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惠州公务员考试
2019年惠州市综合高级中学招聘教师53人公告
http://www.gdgwyw.com       2019-04-15      来源:惠州综合高级中学
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惠州市综合高级中学2019年招聘教师公告


  惠州市综合高级中学是惠州市第一所高起点、全寄宿的综合高中,是市直民办完全中学。根据学校教育教学的需要,特向全国公开招聘各学科教师,学校自主招聘。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

  二、招聘对象

  (一)应届大学毕业生

  师范类应届大学毕业生(含暂缓就业),以及具有与应聘学科岗位相适应的教师资格证的重点大学非师范类应届大学毕业生(含暂缓就业)。

  (二)在职教师

  全国各省市在职教师可报名应聘。

  三、招聘资格条件

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,忠诚党的教育事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的师德和较强的教育教学能力。

  2.年龄、工作时间计算截止至2019年6月30日。

  3.应聘者材料如有作假,一律取消聘用资格。

  (二)应届大学毕业生资格条件

  1.具有全日制本科及以上学历,且具有普通话二级乙等、非英语专业(音乐、美术、体育专业除外)全国英语等级水平测试四级(425分)以上证书。

  2.中共党员、三好学生、硕士研究生等在同等条件下优先。

  (三)在职教师资格条件

  1.全日制本科及以上学历,省一级或相当省一级以上中学在编在职的初中及高中骨干教师、学科带头人。

  2.职称与年龄条件:中学高级教师50周岁以下;中学一级教师40周岁以下;特别优秀的中学二级教师(有高三、初三教学经历)30周岁以下。硕士研究生学历教师、市级以上骨干教师(优秀教师)、中学特级教师,在同等条件下优先录用。

  3.具有与招考学科岗位相适应的教师资格证、普通话等级证。

  4.近两年内退教师身体健康者可报名。

  四、招聘学科及人数

  详见《惠州市综合高级中学2019年招聘教师职位表》(附件1)。

  五、招聘程序及待遇

  (一)招聘流程:报名→资格审查→笔试(专业技能测试)→面试(含试教、综合能力测试)→体检与考察→办理民办学校教师聘用手续。

  (二)教师待遇

  1.试用期待遇:

  (1)应届毕业生试用期半年,工资6000元/月左右;在职教师试用期一个月,初级教师7000元/月左右,中级教师10000元/月左右,高级教师12000元/月左右。

  (2)试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用资格。

  2.试用期满后待遇:

  (1)工资待遇:高级教师年薪18-40万,中级教师年薪15-30万,初级教师年薪8-20万。

  (2)其他福利:按规定缴纳社会保险(五险一金),享受每年免费体检、节日福利、生日福利等,定期举行教职工文体活动。

  (3)生活条件:教师录用后,学校为教师提供教师宿舍;配有教职工自助餐厅,品种多样、美味可口,学校补贴餐费。

  (4)专业发展:作为市直属学校,我校教师职称晋升享受与公办学校同等待遇;学校为教师构建良好的发展平台,为教师专业发展提供规范化培训、业务进修等机会。

  六、报名及考试安排

  (一)报名时间

  1.应届毕业生:自发布之日起至2019年4月25日止。

  2.在职教师:自发布之日起至2019年6月10日止。

  (二)报名方式

  报考人员必须在报名期限内(邮件以邮戳日期为准)将以下资料快递或专送我校办公室:

  1.个人简历。

  2.《惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名审查表》(附件2),本人用钢笔或签字笔签名,一式一份。

  3.《惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名汇总表》(附件3),一式一份。

  (个人简历、审查表、汇总表同时发送电子版至招聘邮箱:hzzhgzrs@126.com,邮件大小不能超过5M,投递时邮件标题必须注明“应聘科目+姓名”。)

  4.本人身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等复印件各1份(面试时,需带齐相关证书原件和个人简历纸版一份进行查验)。

  5.本人近期两寸免冠彩照2张。

  6.应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》。

  (三)考试时间及地点

  1.考试时间(具体时间另行通知)

  (1)应届毕业生:考试定于2019年4月下旬。

  (2)在职教师:考试定于2019年6月上旬。

  2.考试地点

  惠州市综合高级中学校内

  3.应届毕业生经考核录用后于2019年5月统一到校参加跟岗培训。

  七、测试

  教师测试内容:包括笔试、试教、综合能力测试。

  1.笔试(专业技能测试)、试教主要考查应聘学科的高中及初中文化知识;综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。

  2.应聘者总成绩计算办法:由笔试(专业技能测试)、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。

  八、体检与考察

  学校根据考试总成绩,从高分到低分按职位1︰1的比例确定体检对象,组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。学校根据考生体检结果确定考察人选,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

  九、联系方式

  联系部门:惠州市综合高级中学办公室

  联 系 人:许老师

  联系电话:0752-2151585,13542780429

  邮    编:516257

  通讯地址:惠州市惠城区东江新城纵十路

  电子邮箱:hzzhgzrs@126.com

  网    址:http://www.hzzg.net.cn

  附件:1-3下载

  1.附件1 惠州市综合高级中学2019年招聘教师职位表.xls

  2.附件2 惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名审查表.doc

  3.附件3 惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名汇总表.xls

  惠州市综合高级中学

  二○一九年三月

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