为落实市委组织部《关于印发<关于镇村干部“大储备”工作的实施意见（试行）>的通知》及我区实施意见有关要求，加强农村干部队伍储备工作，切实把人才凝聚起来，推动形成优秀人才返乡任职的鲜明导向，决定在全区范围内公开招聘村党组织书记储备人选。现就有关事项公告如下：

　　针对现任村党组织书记年龄偏大、学历偏低、受党纪政纪处分等严重影响班子整体功能的重点村，在全区公开招聘一批视野开阔、能力突出的优秀人才作为村党组织书记储备人选，招聘数量40名，具体详见《惠城区2019年公开招聘村党组织书记储备人选岗位表》（附件1）。

　　符合村党组织书记人选条件审查有关规定，同时符合下列资格条件的非现任村党组织书记：

　　1.中共党员；

　　2.具有全日制大专及以上学历；

　　3.年龄45周岁及以下（即1974年9月30日及以后出生）；

　　4.具有报考岗位所在村户籍，或户籍不在该村但已在该村居住1年以上；

　　5.符合国家计划生育政策。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规相关规定受处分的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的；

　　2.违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间和曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间和曾受到处理的；

　　3.患有严重疾病无法正常履职；

　　4.有法律、法规及相关政策规定不得列为村党组织书记人选的其他情形。

　　（一）接受报名。采用现场报名的方式接受报名，符合条件的报考人员需到镇（街道）组织办报名。报名时间自公告发布之日起至2019年10月24日截止。报考人员报名时需提供以下材料：

　　1.《惠城区公开招聘村党组织书记储备人选报名表》（见附件2）一式2份；

　　2.身份证、户口本、学历证书复印件各1份（以上材料验原件收复印件）；

　　3.本人近期正面免冠一寸彩色照片2张（同时提交电子版）；

　　4.计生证明。

　　各镇（街道）组织办联系方式：

　　桥东街道：0752-2359310；

　　龙丰街道：0752-2289655；

　　江南街道：0752-2248719；

　　江北街道：0752-2802067；

　　小金口街道：0752-2290440；

　　水口街道：0752-2312432；

　　三栋镇：0752-2599903；

　　汝湖镇：0752-2796530；

　　马安镇：0752-3617398；

　　横沥镇：0752-3183683；

　　芦洲镇：0752-3287986。

　　（二）资格审核。由所在镇（街道）组织对报考人员年龄、学历、户籍等资格条件进行初步审查，再由区直有关部门联合审查，核实是否有影响报考的情形。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。通过资格审查的，由区人力资源和社会保障局发放准考证。

　　（四）集中考试。包括笔试和面试，考试围绕农村基层干部日常实际工作设计题目。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的40%。笔试成绩将在惠城区人民政府门户网站和惠城组织工作网站公布。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分至低分依次排序，按1:2比例择优确定面试人选名单，笔试合格人数或报考人数不足1:2比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试时间、地点另行通知。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。面试成绩现场公布。

　　（四）体检与考察。按考生总成绩确定体检人员名单进行统一体检。并按程序在10个工作日内组织对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。

　　（五）人选公示。综合以上情况，确定拟聘人选，在惠城区人民政府门户网站和惠城组织工作网站，以及镇（街道）、人选所在村进行公示，公示时间5个工作日。

　　（六）递补聘用。如因人选考察或体检不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　（七）聘用及待遇。拟聘人选经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的，由各镇（街道）与拟聘用人员签定聘用协议，办理聘用手续。对通过统一考试被聘用为村党组织书记储备人选的，参照现行村“两委”干部补贴标准，由区财政落实不低于3000元/月待遇及相应保障，已固定领取其他财政补贴的，从高落实个人补贴，不得重复领取。

　　（八）培养及管理。按照编外人员选拔管理有关要求，对聘用人员进行“一年一考核”。年度考核不合格的，解除聘用协议，取消村党组织书记储备人选身份。聘用人员按照“内挂村、上挂镇”的方式进行跟踪培养，被聘用第一年度原则上在镇（街道）组织、经济、农业相关站（所、办）进行跟班锻炼；一年后作为村党组织书记助理在所在村进行实操锻炼，可跨村任村党组织书记助理。对表现优秀的储备人选，应视情况及时补充进村党组织班子。对在2021年村级换届成功“一肩挑”当选为村党组织书记、村委会主任的储备人选，将直接获得全市面向村党组织书记定向招聘事业编制人员考试资格。

　　（一）本次考试不指定任何参考用书和资料。

　　（二）报考人员提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。

　　（三）咨询单位：惠城区委组织部组织一股，咨询电话：0752-2386593；惠城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，咨询电话：0752-2386139。

　　（四）监督单位：本次公开招聘工作接受惠城区纪委驻区委组织部纪检组，监督电话：0752-2386522；惠城区纪委驻区人力资源和社会保障局纪检组的全程监督，监督电话：0752-2386523。

　　附件：

　　1.惠城区2019年公开招聘村党组织书记储备人选岗位表

　　2.惠城区公开招聘村党组织书记储备人选报名表

　　中共惠城区委组织部惠城区人力资源和社会保障局

　　2019年10月14日

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