惠来县2022-2023学年银龄讲学教师招募公告
为贯彻落实中央、省委全面深化教师队伍建设改革的有关部署，进一步加强农村教师队伍建设，根据《广东省银龄讲学计划实施方案》（粤教师〔2019〕2号）、揭阳市教育局《转发广东省教育厅关于做好2022年银龄讲学计划实施工作的通知》等文件精神，现就惠来县2022-2023学年银龄讲学教师招募工作有关事项公告如下。
一、招募岗位
2022年，惠来县计划招募银龄讲学教师10名。具体岗位详见《惠来县2022-2023学年招募银龄讲学教师岗位需求表》(附件1)。
二、招募对象及条件
银龄讲学计划招募对象为惠来县退休的优秀中小学教师（校长、教研员），应募者必须具备以下条件：
（一）热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。
（二）应募时年龄不超过65周岁（按本人身份证1957年9月1日及以后出生），身体健康。
（三）教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。
（四）符合学校招募岗位的其他条件，详见《惠来县2022-2023学年招募银龄讲学教师岗位需求表》（附件1）。
（五）其他要求
1.原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。
2.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其应募。
三、岗位职责
银龄讲学教师须在我县镇（场）及以下学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在镇（场）的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升所在农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。
县教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由县教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
四、招募程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月15-16日（上班时间）。
2.报名地点：惠来县教育局人事股
3.报名要求：采取现场报名方式，应募者本人须按规定时间到现场报名，配合落实有关疫情防控措施，逾期不予受理。
报名时须提交下列材料：
（1）《广东省惠来县银龄讲学计划申请表》（附件2）一式两份。
（2）最高学历毕业证书（原件及复印件）。
（3）有效的内地居民身份证（原件及复印件）。
（4）教师专业技术（职称）证书、教师资格证书（原件及复印件）。
证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件。
应募者只能选择一个学校一个岗位报名，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应募资格。
（二）资格审查（8月17日）
应募者经惠来县教育局对报名人员材料进行审核，确定面试人员名单，进行面试。
（三）面试（8月18日）
面试采取说课的方式进行，面试主要考核教师的实际教学能力，教师根据所报考的学段学科（现在执行版本）的课本自选一节内容，在规定的时间内进行说课。说课时间共15分钟，面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。面试实行现场评分、计分和公布分数。面试结束后，按成绩由高到低的顺序，按岗位招募人数从面试成绩合格人员等额确定体检人员名单。不按规定参加面试或面试不合格的，取消应募资格，空缺名额不再递补。
（四）体检（8月19-20日）
银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告，标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行，体检费由本人负责。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消应募资格。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次同岗位递补体检人选。
（五）公示（8月22-26日）
教育局根据面试成绩、体检情况确定拟招募人员，在惠来县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。
（六）签订协议（8月29日）
拟招募人员经公示无异议的，于8月29日到教育局与教育局签订服务协议（附件3）。
（七）上岗任教
2022-2023学年第一学期开学前，教育局安排签订协议书的银龄教师到对应岗位的农村学校上岗讲学。各学校负责银龄教师的日常管理。
五、薪酬待遇
（一）银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助及购买意外保险费等补助。
（二）银龄教师工作经费标准为每人3万元／学年，由省财政负担。
招募咨询电话：0663—6692400
相关附件下载请点击：
附件1：惠来县2022-2023学年招募银龄讲学教师岗位需求表.xls
惠来县教育局
2022年8月11日
