化州市2022年夏季公开招聘事业单位工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)等有关规定，因工作需要，化州市向社会公开招聘事业单位工作人员14名，现公告如下：
一、招聘职位
化州市公益一类事业单位工作人员14名。具体职位及要求见《化州市2022年夏季公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
被聘用的人员为公益一类事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行化州市事业单位工作人员薪酬待遇。
三、报考条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）具备良好的品行和职业道德。
（三）本科及以上学历应往届毕业生，具有学士以上学位。
（四）符合招聘岗位所要求的具体条件（见附件1）
（五）具备正常履行职责的身体条件。
（六）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；
4.本市机关事业单位在编在岗人员、曾从我市辞职或招聘毁约的人员以及现役军人；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘办法
采取笔试+面试方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为：网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。
（一）网络报名
1.报名时间
报名时间：2022年5月26日9:00至2022年5月31日17:30。
2.报名方式
采用网上报名方式，应聘者请登录“http://61.146.233.115:801”，按提示进行报名。
3.网上资格初审
应聘者在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审。
注意事项
考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格；已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息和学习工作经历，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。
（2）2022年国内普通高等院校毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
（3）应聘人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码与自己所学专业是否完全一致，凡不一致的，视为不具备报考及聘用条件。
（4）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）有关规定，结合我市实际，岗位代码“20220501”岗位为“三支一扶”特设岗位，只允许在化州市服务期满并考核合格且未考取机关事业单位或国有企业的“三支一扶”人员报考及2022年服务期满的“三支一扶”（如果考核不合格，届时取消聘用资格），此岗位不再执行加分政策。报考其他岗位的考生符合加分政策的笔试成绩加10分。
（5）年龄计算截止日期到2022年5月26日。
（二）现场资格审核
1.应聘人员通过网上报名后，必须按要求在指定时间到相应地点进行资格审核。不按规定时间、地点和要求参加资格审核的，作自动放弃笔试处理。因疫情影响，资格审核时间和地点待定，见化州市人民政府网通知公告。
2.参加资格审核须提供以下资料：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印）；(2)有效的身份证;(3)往届毕业生提供相应的学历和学位证书；2022年未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表、学习成绩单（需学院盖章）；(4)“三支一扶”提供相应证明，机关事业单位和国有企业在编职工提供单位同意报考证明（加盖单位、主管部门公章）;(5)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(6)岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按（1）至（6）依次排序装订出示给工作人员。
3.机关事业单位和国有企业在编职工报名时不如实填写工作单位、伪造或不提供单位同意证明的取消考试和聘用资格。
（三）笔试
1、打印笔试准考证
打印准考证时间请留意化州市人民政府网公告，请通过现场资格审核的考生在规定的时间内自行登陆报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。
2、笔试的内容
根据按岗设考原则，笔试内容为岗位相关的公共基础知识。
3、笔试
笔试在化州市区进行，采取闭卷形式，实行百分制，保留一位小数。笔试成绩合格分数线由市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门根据具体情况另行划定，笔试成绩将在化州市人民政府网公布。
（四）面试
确定面试对象
在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定入围面试对象。不足比例的，按实有人数确定。
2、打印面试通知书
打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。
3、面试内容
面试采取结构化或无领导小组讨论方式，满分100分，保留小数点后2位，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试成绩合格分数为60分，不合格的不列入体检对象。
（五）公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩在化州市人民政府网公布。
(六)体检
从面试成绩合格者中根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，学历高者优先；学历同一层次的，笔试高分的优先；笔试成绩相同的，采取抽签的办法确定体检人选。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。
（七）考察
体检合格的确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。
（八）公示和聘用
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网公示，时间不少于7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。
（九）递补
在体检、考察和公示等招聘环节出现不合格或放弃的，其缺额由化州市人力资源和社会保障局商招聘主管部门决定是否等额递补。
五、其他
新聘用人员一经录用，必须按时到单位工作并与单位签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务满5年。被聘用人员如违约，需承担违约责任。违约责任由用人单位或其主管部门与被聘用者以书面方式约定。
本公告由招聘主管部门联合化州市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0668—7359522（化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）
0668-7362128（中共化州市委组织部办公室）
0668-7230898（化州市发展和改革局办公室）
0668-7356008（化州市审计局办公室）
附件1：化州市2022年夏季公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
中共化州市委组织部
化州市人力资源和社会保障局
化州市发展和改革局
化州市审计局
2022年5月10日
