2022年坡头区人民政府办公室公开招聘编外人员公告
为充实我办编外人员队伍,进一步提高我办工作水平,我办决定组织编外人员公开招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次共招聘区政府办创文巩卫工作编外人员2名。
二、薪酬待遇
聘用期间,上述岗位工资待遇约为2500元/月(扣除单位和个人负担的五险一金后,具体工资金额以合同为准)。聘用期间,聘用单位不提供住宿。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)政治素养过硬,品行端正,富有事业心和责任感,勤恳务实,具备良好的职业道德;
(三)具有本科及以上学历,年龄在18周岁(含)以上,30周岁(含)以下;
(四)身体素质良好,吃苦耐劳,无不良嗜好;
(五)没有违法犯罪、吸毒记录;
(六)法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者,不得报考:
(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
(二)有违法犯罪、吸毒记录的。
四、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名方法及资格审查、材料审核。
报名时间:2022年3月5日至3月7日。
报名方式:本次报名采取邮寄或电子邮件方式。报名者提供以下资料:本人身份证、学历证书等材料的复印件、无犯罪记录证明,近期免冠1寸照片3张,《湛江市坡头区人民政府办公室公开招聘编外人员报名登记表》(一式两份,见附件),发送至邮箱:cwb3968313@126.com,或邮寄至:广东省湛江市坡头区人民武装部一楼(以寄出邮戳日期为准),并接受资格审查。
资格审查时,招聘单位将对前述要求提交的材料进行核实,如发现造假的,取消报考资格。如在聘用后发现前述材料造假的,聘用单位有权终止聘用关系,并且除支付工作期间的工资外,无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。
对报名者进行材料审核。对应聘报名材料进行审核,通过资格审核的,招聘单位将采取电话或短信方式通知参加面试。
(二)面试。本次招聘采取面试方式,主要考察应聘者仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
(三)体检。面试结束后,按面试成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从面试成绩合格者中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检时间、地点、要求另行通知,体检费用自理。
(四)公示。体检合格者确定为拟聘用人选,将在坡头区人民政府网站进行公示,同时在招聘单位明显位置张贴,公示期为5个工作日。
(五)办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议,经主管部门审核,人社部门审批后办理相关手续,兑现相应待遇。
五、其他事项
(一)本次专项招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)本公告及附件在坡头区人民政府网站发布。
(三)联系电话:0759-3963006
附件:2022年湛江市坡头区人民政府办公室公开招聘编外人员报名登记表.docx
坡头区人民政府办公室
2022年2月24日