2022年湛江市应急管理局公开招聘后勤服务人员公告
根据工作需要，湛江市应急管理局公开招聘后勤服务人员(政府雇员)4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘湛江市应急管理局后勤服务人员(政府雇员)4名。聘用人员的薪酬待遇执行政府后勤服务人员(政府雇员)有关规定。招聘岗位具体要求见岗位表(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)报名人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.政治素质好，道德品行端正，事业心和责任感强，吃苦耐劳，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录。
3.年龄18周岁以上, 28周岁以下(计算时间截至2022年5月31日)。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.符合招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。
6.身心健康，能够胜任所聘岗位工作。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.与湛江市应急管理局在职在编工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;以及聘用后可能产生不良影响的。
2.按照有关规定未满最低工作服务年限的，与所在工作单位签订服务年限而服务年限未满的。
3.机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4.因涉嫌违纪违法正在接受审查调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.受过党纪政务处分的。
6.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
7.法律法规规定的不宜聘用的其他情形。
三、报名办法
（一）报名时间：2022年5月18日9:00至5月24日18：00，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
（二）报名程序
1.报考注册。本次招聘采取网络报名的方式，统一在全国事业单位招聘网报名(网址:http://www.qgsydw.com）。用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告和岗位表(附件1)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录全国事业单位招聘网——2022年湛江市应急管理局公开招聘后勤服务人员报名系统，填写报名登记表。报名登记表信息应当真实、准确、完整，其中“学习工作经历”栏须严格按时间顺序规范填写至报名时的经历，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考资格。
2.资格初核。根据报考人员提交的报名材料进行资格初核，材料齐全并资格初核通过的，将以短信方式通知本人打印电子准考证并参加考试，请注意查收短信，并保持手机通讯畅通。
3.网上打印准考证。报考人员收到打印电子准考证通知后，登陆全国事业单位招聘网——2022年湛江市应急管理局公开招聘后勤服务人员报名系统下载打印准考证。准考证是报考者参加公开招聘各环节的重要证件，请妥善保管。报考者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证原件（与报名时一致）。
（三）报名注意事项
1.报考者须按《2022年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者需提供有效期内二代居民身份证(正反两面)、户口簿（户口本首页+本人页）、学历证书和学信网学历证明(境外学历者需提供教育部认证证明)、相关经历的证明材料，以及其他能反映个人工作能力和工作实绩材料、荣誉证明。报名所需各类证件资料等须于报名首日（2022年5月16日）以前取得。
2.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在参加面试前提交工作单位同意报考书面证明。
3.资格审核。践行诚信报考，资格审核贯穿招聘全过程。报考人员提供的材料必须详细、真实、准确、齐全，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、招聘程序
(一)考试
考试分笔试和面试，由湛江市应急管理局统一组织进行，笔试、面试的具体安排另行通知。
1.笔试。笔试内容为综合知识测试，采取闭卷方式进行，由广东省有考试命题资质的单位负责命制试卷及阅卷。成绩满分按100分计算，合格分数线为60分(保留小数点后两位),笔试成绩相同时，视为并列。笔试不指定考试参考用书。
笔试初定于2022年6月上、中旬组织，具体笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试。面试人选从笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入面试。国有单位在编在职(岗)人员入围面试的，须在面试前按规定的时间、地点提交工作单位同意报考书面证明原件，如未在规定时间内提交证明的，视为自动放弃。
面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在湛江市应急管理局网站以及微信公众号公布。
面试成绩满分按100分计算，合格分数线为60分(保留小数点后两位)。面试成绩当场向考生公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试成绩(含笔试、面试)将在湛江市应急管理局网站、公众号公告。
(二)体检、考察
体检。体检按报考人员考试总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，并到指定市直三甲医疗机构进行体检，体检标准参照有关规定执行，费用由考生自理。体检不合格的，按考试总成绩从高到低在具备候选资格人员中依次递补。
考察。体检合格者确定为拟聘用考察人选，由湛江市应急管理局组织进行考察。考察不合格的，按考试总成绩从高到低在具备候选资格人员中依次递补进行体检和考察。
(三)公示、聘用
公示。按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在湛江市应急管理局网站以及微信公众号公示5个工作日，公示期间接受社会监督。
聘用。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。
五、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当严格按照湛江市疫情防控规定要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，我局将及时在湛江市应急管理局网站以及微信公众号发布公告。报考人员在笔试和面试时，应持“健康码”，提供具有核酸检测资质机构出具的48小时内核酸检测阴性结果原件(上交核酸检测结果复印件)，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用外科口罩。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得报考。
六、其他事项
其他未尽事宜，由湛江市应急管理局负责解释。咨询电话：0759-2813931，2813932。
湛江市应急管理局
2022年4月26日
附件1：市应急管理局2022年公开招聘后勤服务人员职位表.xls
