2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》（肇人社发〔2014〕296号）规定，结合实际工作需要，肇庆高新区教育局下属3个事业单位向社会公开遴选工作人员12名。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选岗位及人数

　　遴选职位、人数及资格条件详见《2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、遴选范围

　　省内外事业单位在编在岗且符合遴选岗位条件的人员。

　　三、遴选条件

　　1. 思想政治素质好，信念坚定，遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。

　　2. 具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

　　3. 近3年年度考核均为合格以上等次。

　　4. 身体健康，具有胜任遴选岗位要求的身体条件。

　　5. 年龄条件：教师岗位年龄为50周岁以下；教辅岗位(校医、会计)年龄为45周岁以下。

　　6. 法律、法规规定的其他条件。

　　报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为开始报名前一天（即： 2019年2月24日）。

　　具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：

　　（1）遴选聘用后即构成广东省政府139号令第二十八条规定的回避关系的；

　　（2）受党纪政纪处分期间或未满影响期限的；

　　（3）涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的；

　　（4）按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的；

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名与资格审核

　　（一）报名时间

　　报名时间：2019年2月25日— 2月27日（共三天），每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:30，逾期不再接受报名。

　　（二）报名方式及地点

　　本次公开遴选实行现场报名。报考者持《2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员报名表》（附件2）一式两份、本人身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术资格证、在编在岗证明、工作单位同意报考证明 (所有证件均要求提供原件及复印件各一份，验原件收复印件)，以及本人大2寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）到肇庆高新区教育局人事股办理报名手续。上述材料不齐全或不符合要求的，不予受理。地址：肇庆高新区政德大街行政服务中心大楼7楼；电话：0758—3103815；联系人：彭老师。

　　（三）报名注意事项

　　1. 报考者提供的工作经历证明和同意报考证明等证明材料必须有单位公章、经办人个人签名和联系电话等。

　　2. 报考人员须按《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）设置的专业名称和代码或岗位要求的具体专业名称选择相对应的岗位进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员所使用学历与专业要对应（即以同一毕业证书上的学历与专业为准）。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（四）资格审查

　　本次公开遴选由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组对报考者进行资格审核，主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。报考人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审查贯穿本次遴选的全过程。经资格审查合格后发给准考证统一参加考试。

　　准考证编号、考试地点和试室安排情况等事项请报考者于2019年3月5日后登陆肇庆高新网(http://www.zqgx.gov.cn/)自行查阅填写。如有疑问，可咨询肇庆高新区教育局人事股，电话：0758—3103815；

　　五、考试

　　本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试的方式进行。

　　（一）笔试

　　1. 笔试采取闭卷考试方式，成绩采用百分制。教师遴选岗位考试内容为教育教学综合知识；教辅遴选岗位考试内容为相关岗位的综合知识和专业知识。

　　笔试时间：2019年3月 9日（星期六）上午9:30—11:00

　　2. 笔试最低入围分数线由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组统一划定。

　　（二）面试

　　面试人选在笔试入围的考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定；如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际笔试入围的人数确定面试人选。面试成绩采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象）。

　　1. 教师岗位面试

　　教师岗位面试采取结构化面试加试讲方式进行，主要考察考生的综合分析能力、解决问题能力和拟遴选岗位所需的专业知识水平。

　　2. 教学辅助岗位面试

　　教学辅助岗位面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、解决问题能力以及拟遴选岗位所需的专业知识水平。

　　考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（按四舍五入保留小数点后3位），考试总成绩合格分数线划定为60分。

　　具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，按照考试总成绩从高到低顺序，按遴选岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照试讲或实际操作能力测试成绩高低顺序确定入围体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，其中，教师岗位体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　体检合格的考生确定为拟遴选考察人选，由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

　　七、公示与聘用

　　体检、考察合格后，拟遴选人员名单在肇庆高新网公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理调动聘用手续。

　　在体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作领导小组研究确定后，报区党群工作部审批。

　　八、其他事项

　　1. 遴选公告、考试安排、考试成绩、拟遴选人员名单等事项在肇庆高新网（(http://www.zqgx.gov.cn/)）发布。

　　2. 考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。

　　3. 本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　4. 本公告由2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员工作领导小组负责解释。

　　附件: 1-4下载

　　1. 2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员岗位表

　　2. 2019年肇庆高新区教育局下属事业单位公开遴选工作人员报名表

　　3. 同意报考证明（参考模板）

　　4. 广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

　　肇庆高新区教育局

　　2019年2月11日

　　更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网广东页面（http://www.chinasydw.org/guangdong/），招聘信息更全面、更方便查找。