肇庆市鼎湖区党委系统信息化中心关于公开招聘事业编制工作人员的公告
因工作需要，肇庆市鼎湖区党委系统信息化中心面向社会公开招聘1名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
（一）招聘人数
本次共招聘事业编制工作人员1名。
（二）招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.该岗位主要负责区委、区委办公室24小时值班值守、处理处置紧急事件和重大突发事件信息报送、值班室日常工作；负责党委信息中心网络维护、管理、运行、信息中心日常工作。需具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4.户籍全省范围，年龄35周岁以下（1986年7月5日后出生），报考人员应具有本科以上学历，中共党员（含预备党员），具有5年以上党政机关相关工作经历，招收专业为：电子信息工程（B080701)、计算机科学与技术（B080901）。
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。
6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试、面试各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
（一）报名
1.报名时间
2022年7月5日至7月10日。
2.报名方法
本次招聘采取电子邮件报名方式，报名邮箱为：dhqwb@163.com。报考者在报名时间内如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件下载)，并提供居民身份证（正反面扫描在同一页）、学历学位证书、相关工作经历证明（社保凭证）等相关证明材料的扫描件（PDF或JPG格式，非拍照件）及近期正面免冠彩照电子版（JPG格式）发送至报名电子邮箱。
邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“党委系统信息化中心+姓名”（如：党委系统信息化中心+张三），不接受其他格式的个人简历。用人单位人事主管部门收到报名表后会回复邮件，若报名后3个工作日未收到回复邮件的可打电话确认，请勿重复报送。我单位对报名者提交的电子版报名表进行资格初审，确定符合岗位基本条件人选，通知考试时间、地点。
（二）考试
本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试方式进行。
1.笔试
（1）笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试成绩合格分数线由鼎湖区党委系统信息化中心统筹考虑单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上另行划定。
（2）笔试时间：具体笔试时间另行通知。
2.面试
（1）面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，按笔试合格人数确定面试人选。
（2）考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问的，可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
（3）面试采取结构化面试方法进行。
（4）面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50% ＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。若考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
（三）体检和考察
考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
（五）聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过鼎湖区政府门户网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
体检不及格、或放弃体检、或考察不合格、或放弃聘用的，可按照考试总成绩顺序依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检和聘用人选，由招聘单位审定。
四、薪酬待遇
获聘用为事业单位编制人员，工资待遇按广东省肇庆市鼎湖区事业单位工资待遇相关规定执行。
五、其它
未尽事宜，可向肇庆市鼎湖区委办公室咨询，联系电话：0758-2620382，联系人：张小姐。
鼎湖区党委系统信息化中心
2022年6月21日
