近日，人社障部、国家公务员局下发《公务员职业道德培训大纲》，准备在“十二五”期间，对全国公务员进行职业道德轮训。中青报社调中心通过民意中国网与搜狐新闻中心进行的调查显示，68.9%的人认为有必要培训、提升公务员的职业道德水平。

　　公务员职业道德的哪些方面亟待提高？调查中，排在第一位的是“廉洁”（84.1%），排在第二位的是“公正执法”（78.4%），排在第三位的是“遵纪守法”（76.7%）。其他选择依次是：服务群众、勤政、勤俭节约。

　　中南大学预防腐败法制研究中心主任邓联繁教授认为，公务员最需提高两方面职业道德：守法和为民。《公务员法》在列举公务员应遵循的义务时，第一点就是“模范遵守宪法和法律”。公务员职业是受人民委托行使公共权力。加强公务员职业道德培训，关键是要让其理解权力的来源与行使权力的目的。

　　提升公务员职业道德关键靠什么？受访者首选“公众监督”（79.6%）。接下来分别是：“法律约束”（78.5%）与“严厉问责”（71.9%）。“舆论宣传”、“教育培训”、“上级官员约束”的获选率依次为24.2%、19.3%、15.8%。79.8%的人呼吁，建立公众评价公务员道德的长效机制，并将其作为考核干部的重要标准。

　　中国人事科学研究院公务员管理研究室主任梁玉萍指出，对公务员进行职业道德培训能从内省的角度提升公务员道德水平，但只有内省不够，更应从制度化、法制化的层面强化对公务员行为的外在约束，完善责任追究机制。这样内外结合，才能抑制官德滑坡。