听说广东公务员待遇高?真的吗?据不完全统计,确实不低呢。比如珠海、深圳、广州、中山、佛山....全年工资+各种福利待遇,到手10w+起,如果嫌少,大家矿业对比一下同待遇的其他职业。公务员算性价比很高的。今年赶不上省考,还可以参加2018年国考。已经进面的考生们,冲这份高待遇的好工作,也要为了上岸努力再努力!但是如何才能更有把握地上岸呢?距离6月5日—9日面试只有半个月了,广东公务员考试网(www.gdgwyw.com)给你三条建议:
俗话讲:知己知彼方能百战不殆。第一步要先了解广东面试喜欢怎么考,本省考题有何特色,才能有方向性地去准备,逐个击破,对吗?广东公务员考试网带来广东省考考情考务分析,一起来看看吧:
临场面试分析
【面试形式】结构化面试。
【面试地点】省直机关及其直属机构招录职位面试地点另行公告;报考市以下机关职位的考生实行异地面试,详见《广东省直机关及其直属机构公务员考试录用公务员面试公告》的附件《考生异地面试办法》。
【面试题量】广东公务员面试一般分上午、下午两场,两场题目不一样,每人回答4道题。
【面试时长】时间20分钟,读题和思考时间都计算在总时间内。大多数地区采取无题本而有纸笔的形式。
【公布成绩时间】当场出成绩,考生面试完在旁边等候大概半小时,签收完成绩方可离场。广东分数差距比较大,从50+到85+都出现过,一般集中在75~82,85+是比较高的分数,很少出现90+。
1.综合分析、组织管理、应急应变为历年考查重点
从上图中不难看出,综合分析、组织管理和应急应变题型各自所占的比重很大,几乎呈三足鼎立之势。统计近三年的面试真题,一套面试题共有4道题,一般会出现1道综合分析题,两道组织管理题或者两道应急应变题。而人际关系和其他题型则相对考查得较少。
综合分析多以现象为主
社会现象紧跟社会热点,常出现政府行为方面的题目,如2016年广东省考面试题考查了“简化公务用车的政策”“关于深化人才发展体制机制改革的意见”“政府网络办公”等内容。态度观点偶有出现,如:习近平总书记说,农民在发展新农村,要青山绿水,也不能忘记乡愁。你怎么看待这句话?(2016年6月17日下午)
组织管理种类纷呈
从组织管理方面的题目来看,考查涉及的活动丰富多彩,有传统的经常出现的调研、接待、宣传、策划活动、专项整治、组织学习等,也有一些紧密结合实际的活动,如推行电子阅览平台、组建卫生站、打造微信学习平台、制作便民手册等。这就要求广大考生在作答时能够针对不同的活动主题有针对性地答题。
应急应变多结合实际
从上图来看,虽然2014年到2016年应急应变题型的比重有所下降,但其仍是广东省考的一大重点题型,需要注意。在命题特点上,多结合工作实际,如“领导让你送文件,你开车出大门与逆向行驶的市民发生碰撞,市民不依不饶,你怎么处理?”(2016年6月17日上午),即发生在日常工作之中;再如“为推行环保,我市举行了一个骑自行车活动,预计1000人报名,实际有2000人报名,你怎么解决?”(2016年6月17日下午),也是工作中的突发事件。这就要求考生不仅答题应更有针对性、具体内容应更注重细节,而且需要通过细致、缜密的思维来解答这些问题。
2.设问灵活
不管是综合分析题还是组织管理题,广东省考的设问都独具特色,比如“新服务点没人去,老服务点拥挤,你有什么建议与对策?”(2016年6月15日上午),即在问对策。再如“为提高我市基层医院的医疗服务水平,让广大基层群众享受到更好的医疗服务,我市打算组织开展大城市医院专家院士下基层活动,如果这一工作由你负责,你觉得有什么重点?”(2016年6月14日下午),这些问题都不是传统的“你怎么办”“你怎么开展”“你怎么组织”,这就要求我们答题时更要紧扣题干。
3.人岗匹配,更具专岗特色
纯粹简单的自我认知题目(如自我介绍、为什么报考、人生经历等)在广东省考里是没有的,但是不代表这类题目不重要、以后不会考;广东省考的人岗匹配更多的
是在题目上下功夫,命题中呈现出很强的专业性。具体来说,广东省考的乡镇系统面试题一直以来是比较有基层特色的,如下面这套题:
2016年6月16日下午广东省公务员考试面试题(乡镇)
(1)现在,很多高学历的人才考乡镇公务员,对此,有些人认为乡镇工作十分简单烦琐,高学历的人才到乡镇工作是一种浪费。你怎么看?
(2)为调查清楚我县农业发展情况,更好地为当地农业发展服务,你所在的镇准备组织开展一次农业普查,需要组建普查队伍。领导安排你负责组建此次农业普查的队伍,你该如何开展?
(3)你是镇政府的工作人员,你之前承诺过一个村民要帮他在镇上的一家工厂找一份工作。可是由于生产调整,厂里暂停了招人。这名村民到单位找你,问你招工的事情为什么办不到,政府对扶贫是不是只是说说而已。你作为扶贫工作人员应如何与他沟通?
(4)近日由于山体滑坡造成自来水厂设备损坏,从而使自来水出现浑浊,附近的居民意见很大,并去现场吵闹。你作为该镇的工作人员,该如何处理?
在统计2016年真题时,我们发现,公安系统的面试题也呈现出了公安系统的特色。如下面这套题:
2016年6月18日上午广东省考公务员面试题(公安招警)
(1)公安部要求各级公安机关对酒驾的党员、工作人员进行记录,对此你怎么看?
(2)你是派出所民警,要对辖区的青年人进行禁毒宣传,你认为工作的重点是什么?
(3)你参加公安民警招考,通过了笔试、面试等环节,但你的父母认为公安工作危险,你怎么和父母沟通?
(4)你所在的派出所来了个女游客要报案,说手机、钱包等贵重物品遗失了,情绪激动,要求回家,你怎么办?
从这些真题中,我们就能感受到这些报考系统命题的专业性,所以考生多了解所报考系统的具体工作内容,对于面试答题是有帮助的。
第一次独自应对面试考试,手中资料不少,却毫无头绪急得团团转;或是曾有过考试经验,因此更珍惜这次进面机会,不想再失败。这时就需要听听科学的复习经验,给自己增加一些底气,同时捋清思路好计划接下来的复习。广东公务员考试网想给你些参考建议:
结合考查比重,针对性备考
广东公务员面试侧重务实,喜欢考热点,人际关系题、其他题型基本被弱化了,所以我们在备考时可以适当减少此类题型的练习,但是也不能完全不学、放弃,还是
要了解一些,毕竟有相关方面的真题出现过,只要做到看到题目会答、不怵即可,把重点放在综合分析、组织管理、应急应变等题型上。
结合报考岗位,全面性备考
通过上文的分析,想必大家已经感受到了提前了解所报系统的重要性。在备考过程中,我们可以通过官方网站、微博、微信多了解一些所报考系统的工作职能、工作流程、相关法律法规、相关专业知识等,做全面的准备,以便彰显我们对岗位的重视程度。
近几年来,广东省的题目综合分析题不断减少,组织管理题越来越多,应急应变题比例虽有所下滑,但依然占据重要部分,而且后两类题目是广东的一大特色,非常务实。因此大家在备考中,一定要针对这一特点,多看与它相似的广州、浙江、江苏和湖北的题目,尤其要注重组织管理和应急应变题目措施的实际操作性。
对考情了如指掌后,余下的就是一个字:“练”!但在开口练习前,广东公务员考试网建议先学习些面试的基础理论,这样有助于了解基本的题型和答题技巧,它将初步形成你的答题思路,并指导你后面如何顺利开口答题,剩下的就是活跃思维,大胆开口。
人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌!广东公务员考试网提醒考生从现在开始行动起来,为梦想而战!