2019年广东公务员考试预计明年3月份启动。在广东省考报名中，有一个条件却让部分考生对省考“望而却步”，那就是最低服务年限。

　　我们发现，在广东公务员考试职位表中，部分职位的备注中，注明了“该岗位最低服务年限5年（含试用期）”。那么是什么最低服务年限，广东省考中哪些岗位有最低服务年限呢？下面广东公务员考试网为大家简要分析。

　　什么是最低服务年限？

　　根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号），各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。

　　哪些职位有最低服务年限？

　　2019年广东公务员考试职位表暂未公布，小编翻查2018年广东公务员考试职位表发现，有最低服务年限的职位主要集中在以下几类：

　　1.面向本地户籍（生源）的考生；

　　2.面试“退役大学士兵”的专门职位；

　　3.面向“服务基层项目人员”的专门职位

　　4.警察职位；

　　5.监狱戒毒系统职位；警察职位。

　　如何查看职位有没有？

　　考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在广东省考职位表中，考生可查看“其他要求”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。

　　2019年广东公务员考试职位表暂未公布，而最新招考岗位中的最低服务年限规定则需以最新职位表为准。