前几天有大代表建议放宽公务员报考年龄限制，因此引发了网友讨论，有人觉得提议很好，有人觉得大可不必，你觉得呢？

　　其实对于年龄的限制，除了公务员报考，很多企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，也因此引发了很多人的“中年危机”。

　　2010年，中国60岁以上人口的比例为12.5%，2008年，65岁以上人口的比例达到8.3%。根据国际标准，当60岁以上人口比例超过10%，或者65岁以上人口比例超过7%，就可以说一国已经进入了老龄化社会。这意味着我国已经迈入了老龄化社会。

　　根据第六次全国人口普查统计结果，我国60岁及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93个百分点，其中65岁及以上人口占8.87%。

　　我国“人口红利”正在逐渐消退，“35岁失业”叠加“中年危机”，容易加剧职场“打工人”的担忧和焦虑，不仅构成就业“年龄歧视”，更是对人力资源的浪费、挥霍。

　　抛开人口结构问题，假如未来真的放宽公务员报考年龄，对我们考生来说，将有哪些影响呢？

　　我们先来看看网友的评论。

　　总结一句，有人欢喜有人忧。

　　对于人大代表建议放宽公务员报考年龄限制，一部分人持赞同态度，一部分人持反对态度。