2022年广东公务员考试笔试结束，后续流程可千万别忘记：笔试出成绩>资格复审>体能测试>专业测试>面试>体检、考察>录用。

　　接下来的考录流程：

　　1、笔试出成绩

　　笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

　　2、确定面试对象

　　除面试前加考专业科目（技能）测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　3、资格复审

　　面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核。

　　4、专业科目（技能）测试

　　部分专业性职位（见职位表）在面试前组织专业科目（技能）测试。

　　专业科目（技能）测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。

　　5、体能测试

　　公安、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

　　6、面试

　　面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》等规定执行，全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。

　　面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

　　7、体检、考察

　　考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。

　　体检工作由各地级以上市公务员主管部门负责组织，招录机关实施。

　　考察工作由招录机关负责，按照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定和拟录用职位的要求开展。

　　8、公示、录用

　　招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。

　　这个流程一定要记清楚，资审材料最好提前准备好，且不要等到关键时刻着急忙慌，落了重要的材料！