近三年来，广东省对选调高校优秀毕业生重视起来，各位选调考生在报考的过程中，会考虑很多因素，类似竞争压力、工作环境、上升渠道等等，但肯定更多考生都会思考一个很现实的问题，那就是广东哪个地市的选调生福利待遇比较好？性价比较高？

　　其实从经济发展的角度，不难分析出哪些地市的工资绝对值会比较高。毋庸置疑，广州与深圳的工资水平在整个广东中是较高的，相对来说在这两个区域的选调生工资的绝对值也更大，但如果谈到性价比，那又会涉及到很多方面。

　　从地区上来看，广东地区分为珠三角地区，东西两翼地区和北部生态发展区。

　　珠三角地区是指广州，深圳，珠海，佛山，惠州，东莞，中山，江门，肇庆等九个地级市；

　　东西两翼地区是指汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳等七个地级市；

　　北部生态发展区是指韶关、河源、梅州、清远和云浮等五个地级市。

　　如果报考广东珠三角地区，发展潜力还是比较大的，广东的经济发展在珠三角地区发展得比较高速，相对来说财政这块也是比较有实力的。

　　公务员的工资一般和当地的经济发展水平相适应的，工资都不相同，其中深圳、广州、佛山和东莞的工资水平比较高。

　　据小编了解，深圳的公务员转正之后，一年到手250,000到300,000左右（不包括公积金）；广州的科级公务员的年收入大致在180,000到220,000左右（不包含公积金）；其他普通城市也能拿到120,000到160,000左右（不包含公积金）。（以上数据仅供参考）

　　定向选调生可以享受当地的人才引进政策。除此之外，每月还会有一定数额的生活和租房补贴，深圳还会为相关人才提供300,000套住房，研究生以上学历，拥有优先承租权，解决大家的住房问题。

　　定向选调生有名校高条件限制，本来就是为了定向选拔培养后备干部，其政治待遇自然是要优先于普通选调生和普通公务员的。

　　这部分人在工作中自然是备受重视，除了享有特有的培训机会，广东定向选调生公告中明确了在录用之后会安排到基层进行为期两年的锻炼，同等条件下优先择优提拔。

　　我们要到一个城市扎根发展，除了工作带来的福利待遇，也要考虑实际的生活成本和压力。我们在与之前很多考生的交流过程中，也了解到其实他们工资水平是在当地的平均工资水平以上的，比普通公务员略高一些，保障日常生活是没问题的。

　　因此，大家在报考过程中，还是应该多考虑长远的发展，例如职业发展、房价压力、家庭建设、教育医疗等等，整体考虑才是长久之计。